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Junior Projektmanager / Junior Projektmanagerin (m/w/d)

  • Dresden
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Vollzeit
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Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich sonntags schon auf Montag freust! Die Zeit, die du bei uns verbringst, soll für dich angenehm und abwechslungsreich sein, denn bei uns kannst du spannende und fordernde Aufgaben selbstbestimmt meistern. Wir legen großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und auf ausgeglichene Mitarbeiter, ganz ohne Hierarchieschranken: Das beginnt bereits beim innerbetrieblichen du über alle Ebenen hinweg.

Dein Aufgabenbereich:

  • Unterstützung bei Organisation, Planung und Durchführung von agilen Projekten unter Nutzung von Tools (bspw. Teams, Jira, Confluence) und Frameworks (bspw. SCRUM, PRINCE2, ITIL)
  • Optimieren und Überwachen der Implementierung von Projektmanagementstandards inkl. von Prozessen und Methoden
  • Schnittstelle zwischen Kunden und Projektteams sowie erster Ansprechpartner hinsichtlich des Projektstatus
  • Definieren der Projektmeilensteine sowie Tracking von Risiken, Problemen und Budget

Deine Expertise:

  • Erste Praxiserfahrung in der Technologiebranche und im agilen Projektumfeld
  • Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
  • Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1-Level) sowie Reisebereitschaft

Deine Benefits:

Durch die Vielzahl an Benefits möchten wir dich als Mitarbeiter in allen Lebenslagen unterstützen und für dich ein Umfeld schaffen, in dem du dich voll und ganz auf deine Tätigkeit konzentrieren kannst.
 
  • Weiterentwicklung: Seminare & E-Learning mit Zertifikat, internen TedTalk, Digitale Sprachkurse
  • Miteinander: Mobiles Arbeiten, Empfehlungsprämie, Teamevents, Health & Fitness
  • Transparenz: Regelmäßige Infocalls, interner Newsletter, Mitarbeitergespräche und -umfrage
  • Verantwortung: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Zuschüsse, Jobrad, uvm. 

Schau sie dir gern ausführlich in unserem Video an! 

Deine Ansprechpartnerin:

Wie soll sich dein beruflicher Werdegang weiter gestalten? Wo siehst du deine berufliche Zukunft und was treibt dich als Mensch generell an? Für all deine Fragen rund um Jobs bei Trans4mation stehen wir dir gern unter +49 (351) 501940 oder das Kontaktformular zur Verfügung!
  • Katrin Höhne
  • Human Resources Manager